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您的位置:首页 » 资讯中心 » 行业新闻 » 春节之后保安人员很紧缺春节之后保安人员很紧缺,今年缺人。各地都很难招人是为什么?
有几个原因:
1、需求量大,这从小区物业人员的配备情况略见端倪,保安人员与物业管理人员的比例一般为8:1.因此,小区保安是企业中需求量最为庞大的一个岗位。
2、门槛较低。保安这个岗位没有特别的技术性要求,这一点从各物业公司保安招聘的要求中可见一斑,性别、年龄和身体状况是保安最重要的基本条件。
3、收入偏低,因为大多物业公司只是一个微利企业,因此保安的收入不高。综合以上三个方面的原因,必然会形成保安人员“文化程度低,综合素质不高,人员流动性大”等一系列问题。但是,保安工作又是物业管理的第一道“窗口