小区保安老龄化引居民担忧，招聘程序“走过场”

　　浏览人数：301　　发表时间：2022-02-10

连日来，不少市民反映小区保安年龄过大，可能会造成小区安全的隐患，同时业主对其安保能力提出质疑。随着大量封闭式小区的出现，小区保安与市民关系密切起来，小区安全也更加令人关注。小区保安为什么越来越老？到底有无年龄限制？7月13日，记者走访了章丘多个小区，了解到“4050”的保安居多，部分小区保安老龄化现象尤为突出。

七八百元的月工资留不住年轻人

记者走访了章丘多个小区，发现年龄过大的保安问题普遍存在。记者注意到，相对于部分较高档的新小区来说，保安年纪大的现象多数出现在老式多层住宅区。在双山北街一小区门口，一个年纪大约五十岁的人在小区门口聊天，记者了解到这个人就是小区的保安。而在鲁宏大道旁的一小区，同样有一位大爷坐在大门口。记者了解到，部分小区的保安多数由门口的“传达大爷”来兼职。

今年52岁的马本怀从事“看大门”工作已经有三年时间，在多个小区做过传达。目前在章丘南部某小区担任门卫工作。“我已经做了挺长时间了，也在不少小区干过传达。每天我们定期轮班，我一般早上上班，晚上这里也有人。”马本怀说，做门卫工作看起来相对轻松，所以大部分从事这个职业的都是他这个年龄的，或者退休之后的再就业人员。

“每天的工作除了在小区门口值班，偶尔还去小区内部走几圈，看看小区居民有什么需要，我们这些人大部分都是再就业，所以对待工作比较负责，对这份工作也挺珍惜的。之前也来过几个小伙子，都嫌工作无聊或者待遇低就不干了，一般能坚持下来的就我们这些四五十岁的人了。”马本怀对记者说，保安、门卫这一类的工作总给人感觉不是正式工作，工资又低，留不住年轻人也不是很奇怪。记者了解到，马本怀这份工作每月收入600-800元，是该小区的物业公司直接招聘的，没有签订任何合同。

小区招聘保安，程序“走过场”

记者随机在网络上搜索“章丘保安招聘”关键词，看到了招聘门卫、保安、值班员等职位。在职位要求方面，“身体健康、男性、年龄不超过50岁”成为多家招聘企业对应聘者的要求。对于职能要求方面也没有过多的要求，有家用人单位甚至写着“年龄不限，不用干活，仅坐在传达室即可”的字样，可以看出用人单位对于这份工作的应聘要求十分宽松。

“如果想应聘的话，直接叫他过来就可以了。”记者以自己父亲要应聘为由给一家需要保安的公司打去了电话，得到上述答复。据这位姓刘的负责人表示，他们是一家私营企业，需要一位值夜班的保安，而对应聘者的要求就是男性，身体健康无疾病就可以了。当记者询问待遇问题以及是否签订劳动合同时，这位刘姓负责人表示让应聘者来面试，具体的事情面谈。

不少居民建议：保安老少搭配

2010年国务院出台实施了保安服务管理条例，规定年满18周岁、身体健康、品行良好、具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。条例只规定了最低年龄，并没有最高年龄的限制。

小区保安逐渐老龄化，好还是不好？采访中，部分市民认为，年轻保安震慑力大但缺点是不“守摊儿”，年龄大一些的保安认真负责、更细心，让他们看门更放心，但也有部分市民对于年长保安的保安能力持怀疑态度。因此，不少市民建议，小区配备保安时最好老少搭配，取长补短，共同保护小区的安全。